名稱

2025年全市財(cái)政、財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)專業(yè)能力提升培訓(xùn)

服務(wù)范圍

2025 年度分2期共對(duì)林芝市160名財(cái)政、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)能力提升培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時(shí)間為30天（含報(bào)到返程），每期培訓(xùn)人數(shù)80名。

服務(wù)要求

培訓(xùn)內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及預(yù)算管理一體化系統(tǒng)操作練習(xí)。2.政府會(huì)計(jì)和事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度實(shí)施過程中重點(diǎn)難點(diǎn)問題分析與應(yīng)用。3.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度。4.基國有資產(chǎn)管理中的疑難問題分析。5.績(jī)效評(píng)價(jià)事前評(píng)估、事中監(jiān)控、事后的評(píng)價(jià)和報(bào)告撰寫等。6.政府采購方面內(nèi)容。7.行政、事業(yè)單位財(cái)會(huì)監(jiān)督、內(nèi)部控制實(shí)務(wù)講解與審計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)解析。8.新會(huì)計(jì)法講解。9.財(cái)經(jīng)違紀(jì)案例與啟示。10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德。11.結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)。12.中央八項(xiàng)規(guī)定精神再學(xué)習(xí)。13.其他培訓(xùn)內(nèi)容等。

服務(wù)時(shí)間

服務(wù)時(shí)間/合同履行期限：1年（具體培訓(xùn)時(shí)間以采購方實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)）

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)和結(jié)果運(yùn)用： （一）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，提升參訓(xùn)學(xué)員專業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后將對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間2個(gè)小時(shí)。測(cè)評(píng)成績(jī)占考核總成績(jī)的60%，培訓(xùn)期間的表現(xiàn)占考核總成績(jī)的40%。每期參加培訓(xùn)人員通過培訓(xùn)測(cè)試合格后，統(tǒng)一發(fā)放結(jié)業(yè)證書。（二）培訓(xùn)評(píng)價(jià)。為切實(shí)提高培訓(xùn)水平和實(shí)效，每期培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。包括:學(xué)習(xí)效果、師資授課、課程內(nèi)容、培訓(xùn)服務(wù)等。（三）結(jié)果運(yùn)用。每期參加培訓(xùn)的學(xué)員未通過結(jié)業(yè)測(cè)試的，將視為不合格，由各級(jí)財(cái)政部門向派出單位進(jìn)行通報(bào)。