為便于供應商及時了解政府采購信息，根據《財政部關于開展政府采購意向公開工作的通知》（財庫〔〕號）等有關規(guī)定，現將中共新疆生產建設兵團第十二師委員會組織部年月至月采購意向公開如下： 序號 采購項目名稱 采購需求概況 預算金額（元） 預計采購時間（填寫到月） 備注 人才數智賦能平臺 為進一步貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位引進、培養(yǎng)、用好人才，立足十二師地處新疆首府烏魯木齊市和絲綢之路經濟帶經濟核心區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮兵團人才“蓄水池”“中轉站”的作用，打造兵團人才高地。通過搭建“人才數智賦能平臺”，圍繞轄區(qū)內綜合保稅區(qū)、臨空經濟區(qū)、兵地合作區(qū)和.平方公里的自貿試驗區(qū)等重要經濟發(fā)展功能平臺對于人才的需求，充分利用大數據、云計算、人工智能等技術，把數字化、一體化、智能化貫穿人才“引育用留服”的各個環(huán)節(jié)，打造以人才數據資源池為底座，人才數據平臺為支撐，人才數據地圖為指引，人才應用平臺為保障的數字化人才服務體系。 一是打造人才數據底座，賦能人才工作開展。歸集整合十二師各行業(yè)、各領域、各部門的人才數據和產業(yè)數據，形成全面可用的數據資產，實現數據驅動人才工作創(chuàng)新。進一步打破人才數據孤島，盤活人才大數據價值，以大數據支撐人才工作中的各項任務，解決人才工作痛點，著力提升人才工作現代化水平。人才數據資源池的建成將使人才工作決策從經驗感覺向數據事實轉變，推進人才工作在科學決策、資源配置、流程優(yōu)化等方面的優(yōu)化。二是創(chuàng)新數智化人才管理模式，實現精準化人才服務 基于人才數據資源池打造產業(yè)人才地圖，進一步提升人才數據資源池的展示能力，使人才、產業(yè)情況更直觀化。以領導駕駛艙形式全面掌握十二師內人才隊伍整體情況、人才配置情況、人才結構情況、人才缺口情況、人才需求情況、人才流入流出情況等。以十二師重點產業(yè)為基礎，以四鏈融合工作機制為牽引，展示師內產業(yè)鏈情況，發(fā)現各產業(yè)鏈節(jié)點的人才現狀、產業(yè)現狀、創(chuàng)新載體現狀等，基于企業(yè)人才、技術需求等，打造人才引進地圖，匹配全國范圍內各層次人才，形成未來帶動產業(yè)轉型升級的人才清單，打造人才底數“一屏通覽”，人才需求“一圖感知”，人才招引“按圖索驥”的....