興業(yè)銀行關(guān)于零售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升培訓(xùn)項(xiàng)目供應(yīng)商征集公告 為提升溫州分行下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售員工的業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，補(bǔ)齊團(tuán)隊(duì)能力短板，我行將開展零售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升專項(xiàng)培訓(xùn)班，現(xiàn)公開對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行供應(yīng)商征集，有關(guān)事宜公告如下： 一、采購(gòu)需求及資格要求 .采購(gòu)需求 ..本次培訓(xùn)擬于年月舉辦，參訓(xùn)對(duì)象為興業(yè)銀行溫州分行下轄家支行零售編內(nèi)外員工，包括但不限于零售分管行長(zhǎng)、零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、社區(qū)支行營(yíng)銷人員等，共約人左右。 ..項(xiàng)目分為前期調(diào)研、駐點(diǎn)輔導(dǎo)兩部分，項(xiàng)目前期需至少安排天對(duì)支行進(jìn)行實(shí)地調(diào)研診斷，駐點(diǎn)輔導(dǎo)每家支行天，輔導(dǎo)時(shí)間上午晨會(huì)開始-:，下午:-:，晚上:-:。供應(yīng)商需結(jié)合不同支行員工特點(diǎn)，分類設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)方案，內(nèi)容主要圍繞低成本存款經(jīng)營(yíng)維護(hù)，零售個(gè)貸、收單、代發(fā)、財(cái)富客群經(jīng)營(yíng)維護(hù)和交叉營(yíng)銷，零售員工觸客約客能力提升，復(fù)雜產(chǎn)品營(yíng)銷技能提升、進(jìn)企外拓溝通談判能力提升，支行零售行長(zhǎng)過(guò)程管控技能提升，以及網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷氛圍提振等內(nèi)容開展。 .服務(wù)要求 ..需提供訓(xùn)前調(diào)研訪談、訓(xùn)中跟蹤、訓(xùn)后考核的全流程評(píng)估機(jī)制，并提交改進(jìn)建議報(bào)告。 ..師資團(tuán)隊(duì)人員配置滿足能夠同時(shí)對(duì)家支行開展駐點(diǎn)輔導(dǎo)，每家支行至少配置&;名輔導(dǎo)老師+名助理老師&;全程輔導(dǎo)，輔導(dǎo)老師需具備年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)成功駐點(diǎn)輔導(dǎo)案例，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，能夠把握培訓(xùn)方向，提供前沿的行業(yè)知識(shí)。師資團(tuán)隊(duì)中擁有正高、副高教授以上（含高校特聘教師）職稱的供應(yīng)商優(yōu)先。 ..培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)保持講師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，未經(jīng)我行允許不得更換講師，需按受訓(xùn)支行要求提供培訓(xùn)使用的教學(xué)工具及其他培訓(xùn)資料，同時(shí)能夠根據(jù)學(xué)員反饋和培訓(xùn)效果評(píng)估，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。項(xiàng)目期間涉及到的供應(yīng)商人員、輔導(dǎo)老師及其隨行人員食宿、交通費(fèi)用由供應(yīng)商自行承擔(dān)。 ..培訓(xùn)結(jié)束后，需提供為期個(gè)月的跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，定期回訪收集學(xué)員和支行的反饋意見。 ..中標(biāo)方應(yīng)根據(jù)我行提供的培訓(xùn)需求，在合同簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)制定詳細(xì)、個(gè)性化的培訓(xùn)方案，并提交我行審核，根據(jù)我行意見在個(gè)工作日內(nèi)完成方案的修改。 .供應(yīng)商資質(zhì)要求 .. 供應(yīng)商須在中華人民....