東方雨虹績(jī)效管理系統(tǒng)二期實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)前信息公示 一、項(xiàng)目名稱 東方雨虹績(jī)效管理系統(tǒng)二期實(shí)施項(xiàng)目 二、招標(biāo)內(nèi)容 、標(biāo)的及用途 績(jī)效管理系統(tǒng)全面重塑升級(jí)，主要用途： （）實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效管理（）、個(gè)人績(jī)效管理（、、行為清單等多考核模式）線上承載；包括但不限于，指標(biāo)庫(kù)管理、計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、輔導(dǎo)溝通、績(jī)效評(píng)估、反饋發(fā)展、結(jié)果應(yīng)用、數(shù)據(jù)看板、數(shù)據(jù)報(bào)表、進(jìn)度監(jiān)控、任務(wù)視圖、指標(biāo)拆解、任務(wù)拆解等功能。 （）實(shí)現(xiàn)線上自動(dòng)識(shí)別考核對(duì)象、靈活配置考核模版、考核關(guān)系、考核周期、考核流程、結(jié)果強(qiáng)制分布規(guī)則、績(jī)效等級(jí)等。 （）通過(guò)系統(tǒng)規(guī)范績(jī)效管理規(guī)則和流程，同時(shí)支持集團(tuán)高層、中層、績(jī)效管理員、、員工、指標(biāo)考核官、系統(tǒng)運(yùn)維人員，在端和移動(dòng)端進(jìn)行一系列操作，包括但不限于設(shè)定目標(biāo)、刷新目標(biāo)、簽訂績(jī)效責(zé)任狀、審批相關(guān)流程、評(píng)估打分、查詢數(shù)據(jù)、修改數(shù)據(jù)、消息提醒觸達(dá)、催辦等功能。 （）系統(tǒng)可靈活支持現(xiàn)行及未來(lái)績(jī)效管理業(yè)務(wù)，配合支持薪酬體系升級(jí)、人才管理等業(yè)務(wù)。 、執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 基于當(dāng)前信息化發(fā)展的背景下，系統(tǒng)需要采用微服務(wù)分布式架構(gòu)，前后端分離，滿足靈活性、高性能、可伸縮性、可維護(hù)性和可復(fù)用性等特點(diǎn)，使產(chǎn)品具備高度的可擴(kuò)展的能力，可以支撐企業(yè)內(nèi)部作為技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)進(jìn)行使用。需要包含如下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： （）基于主流開(kāi)源技術(shù)構(gòu)建：滿足平臺(tái)穩(wěn)定性和標(biāo)準(zhǔn)性要求。 （）基于微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)展：有效實(shí)現(xiàn)應(yīng)用拆分，實(shí)現(xiàn)敏捷開(kāi)發(fā)和部署。 （）前后端分離：可實(shí)現(xiàn)高效的應(yīng)用開(kāi)發(fā)場(chǎng)景 （）高可用：通過(guò)應(yīng)用和存儲(chǔ)層面的高可用滿足大并發(fā)要求。 （）安全性：具備應(yīng)用層、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議層、系統(tǒng)操作層級(jí)的安全策略。 （）可維護(hù)性：有良好的人機(jī)接口、靈活多樣的展現(xiàn)方式。、執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 三、投標(biāo)人資質(zhì)要求 ()為在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的獨(dú)立法人； ()具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； ()具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力； ()有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄； ()參加采購(gòu)活動(dòng)近三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄； ()未被工商行政管理機(jī)關(guān)在全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單，未被最高人民法院在&;信用中國(guó)&;網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人名單、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單； ()單位負(fù)責(zé)人....